Постановление Департамента Смоленской области по энергетике, энергоэффективности, тарифной политике от 26.11.2014 N 189 "Об установлении тарифов на тепловую энергию ОАО "Пирамида" "



ДЕПАРТАМЕНТ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ЭНЕРГЕТИКЕ,
ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ, ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2014 г. № 189

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА ТЕПЛОВУЮ ЭНЕРГИЮ
ОАО "ПИРАМИДА" (Г. СМОЛЕНСК)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 190-ФЗ "О теплоснабжении", Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 № 1075 "О ценообразовании в сфере теплоснабжения", Приказом Федеральной службы по тарифам от 11.10.2014 № 227-э/3 "Об установлении предельных максимальных уровней тарифов на тепловую энергию (мощность), поставляемую теплоснабжающими организациями потребителям, в среднем по субъектам Российской Федерации на 2015 год", Положением о Департаменте Смоленской области по энергетике, энергоэффективности, тарифной политике, утвержденным постановлением Администрации Смоленской области от 09.07.2012 № 432, на основании заключения Экспертного совета Департамента Смоленской области по энергетике, энергоэффективности, тарифной политике от 13.11.2014 № 430/8 Департамент Смоленской области по энергетике, энергоэффективности, тарифной политике постановляет:
1. Установить ОАО "Пирамида" (г. Смоленск) тарифы на тепловую энергию согласно приложению.
2. Тарифы, установленные в пункте 1 настоящего постановления, действуют с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года.

Начальник Департамента
О.А.РЫБАЛКО





Приложение
к постановлению
Департамента
Смоленской области
по энергетике,
энергоэффективности,
тарифной политике
от 26.11.2014 № 189

ТАРИФЫ
НА ТЕПЛОВУЮ ЭНЕРГИЮ (МОЩНОСТЬ), ПОСТАВЛЯЕМУЮ ПОТРЕБИТЕЛЯМ

№ п/п
Наименование регулируемой организации
Вид тарифа
Год
Вода
1.
ОАО "Пирамида"
для потребителей в случае отсутствия дифференциации тарифов по схеме подключения (без НДС):
одноставочный, руб./Гкал
с 1 января 2015 года по 30 июня 2015 года
1733,43
с 1 июля 2015 года по 31 декабря 2015 года
1802,26


------------------------------------------------------------------