Решение Ярцевского районного Совета депутатов от 24.12.2014 N 115 "О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области"



ЯРЦЕВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2014 г. № 115

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЯРЦЕВСКИЙ РАЙОН"
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области (новая редакция), рассмотрев проект решения "О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области", внесенный Главой муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области Авиловым Б.В., решение комитета по законности и правопорядку, Ярцевский районный Совет депутатов решил:
1. Внести в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области, утвержденное решением Ярцевского районного Совета депутатов от 26.12.2009 № 3 (в редакции решений Ярцевского районного Совета депутатов от 30.01.2013 № 14, от 30.04.2014 № 29), следующие изменения:
1) абзац первый пункта 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Конкурсная комиссия состоит из 8 человек: 2 члена конкурсной комиссии назначаются Советом депутатов, 2 члена - Ярцевским городским Советом депутатов, 4 члена - Губернатором Смоленской области.";
2) в абзаце втором пункта 5.1 раздела 5 слова "трех лет" заменить словами "шести месяцев".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня, следующего за днем его опубликования в газете "Вести Привопья".

Глава муниципального образования
"Ярцевский район"
Смоленской области
Б.В.АВИЛОВ


------------------------------------------------------------------